自身が経営する会社のなかで息子が不倫？調査の結果、想定外の事実が判明。

依頼者情報：石川県　60代男性

依頼目的	息子が社内の人間と不倫しているようなので調査してほしい
必要証拠	不貞行為の証拠
調査期間	2か月
調査方法	24時間体制での車両位置確認及び現場での証拠収集
調査費用	430,000円（税抜）

依頼内容

依頼者の男性は、今回の対象者である息子が不倫している可能性を疑い、調査を依頼してきました。

対象者は、依頼者様の経営する会社に勤めています。
そして、依頼者様が関係を怪しんでいる人物もまた、同じ職場に勤める女性です。

2人は業務の関係で社内に残ることが多く、その際親しげな様子がうかがえたそうです。
また、その女性が対象者に対して色目を使っているように感じた依頼者様は、両者が男女の関係にあるのではないかと考えました。
社長の息子が社内不倫しているとなれば、会社の将来を揺るがす問題に発展しかねません。
事態を重くみた依頼者様は、弊社へのご相談を決めたようです。

この時点で具体的な根拠があったわけではありませんが「どちらにしても事実確認したい」という強い希望のもと契約に至り、調査を開始しました。

調査内容

対象者と相手の女性は、依頼者様の経営する会社に勤めているため、定休日以外は2人の行動を把握できる状況でした。
さらに対象者の自宅は、依頼者様の自宅の目の前にあり、対象者が車を使って外出しているかどうかも、すぐに確認できます。

そこで我々は、24時間体制で対象者と相手の女性の車両位置確認を実施し、2人がプライベートで接触していないかを調査しました。
結果として2人が職場以外で接触することはなく、依頼者様が疑っていたような関係は一切ありませんでした。

しかし、対象者の行動を監視するなかで、想定外の事実が判明します。
2か月の調査期間のあいだに3回ほど、対象者は妻以外の女性とラブホテルを利用していたのです。
相手は毎回別の女性で、いずれも比較的年齢が若い様子でした。

この3人について、依頼者様が会社にある対象者のパソコンを確認したところ、2人は会社でかかわりのある大学生で、1人はマッチングアプリで知り合った女性だと判明しました。

依頼者様の会社では、大学生を対象とした講習を開催しており、業務で大学生個人とかかわる機会も多いそうです。
おそらく対象者は、そうした機会を通じて数人の大学生と仲を深め、関係をもったと考えられます。

当初想定していた、職場の女性との関係は杞憂に終わったものの、依頼者様にとっては、それ以上にショッキングな結果となりました。
なお、もともと依頼者様に慰謝料を請求する意思はなかったため、上記の事実を十分に確認できた時点で調査を終了しました。

調査後対応

依頼者様は息子が会社の顧客と不適切な関係にあると知り、父親としても経営者としても、迅速に対処しなければならないと考えました。

今回判明した事実を、対象者の妻、すなわち依頼者様の義理の娘にも共有し、弊社のサポートのもと対象者とのあいだに誓約書を交わしました。
誓約書では、今後同じようなことがあり、万が一離婚に至った際の、慰謝料や養育費の支払い、親権などを取り決めています。
対象者はその後も依頼者様の会社に勤めていますが、依頼者様の監視の目や、妻との誓約書の存在から、だいぶ行動を制限されていると伺っています。

あくまでも今回は、対象者に事実を突きつけ、二度と不貞行為に及ばないことを約束させるのが目的だったため、2か月で調査を終了しました。
もし、対象者に事実を突きつけるのが遅くなっていれば、対象者がさらに多くの女性と関係をもち、場合によっては会社にとって大きな問題となっていたかもしれません。
ご相談の内容からは乖離しましたが、結果としてトラブルを未然に防げた事例です。